大兴安岭林业集团公司为有效地防范和遏制党员领导干部违纪行为，推进党风廉政建设和反腐败工作，十八站林业局纪委立足防范，大胆探索，在全局党政组织和党员领导干部中试行信访监督“四卡”制度，收到了良好效果。一是便民联系卡。定期向群众发放便民联系卡，了解群众呼声，解决群众关注的焦点、难点、热点问题。

对林区存在的滥砍滥伐、偷拉私运、木材加工厂点监管不力等问题，通过便民联系卡，及时向林业局反映，林业局迅速做出清理整顿、整章建制，制定了《资源管理和木材加工企业管理规定》，停止江边生产和销售，对加工企业采取收取风险抵押金、统一地拨等制度，同时对重点部位抽调精兵强将24小时死看死守，堵住了资源和效益流失的黑洞。二是信访询问卡。

针对个别单位管理不严、群众满意度不够、个别领导平时自律意识不强、个人形象不良等问题，发放信访询问卡，群众从中真正感觉到林业局为职工办实事办好事的工作作风。三是信访警戒卡。对经查实已构成违纪，但情节较轻微，需要做出相应处理及限期改正的发信访警戒卡。

认真剖析自己所犯错误的思想根源，利用违纪事实进行现身说法，用身边的人事教育和警醒广大党员干部，起到了深刻的警示教育作用。四是信访反馈卡。对一些属于不正之风方面、廉洁自律不严的问题，发放信访反馈卡，要求就相关问题向纪委做出答复，并制定整改措施。

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